ＪＡ熊本経済連は平成２９年度採用の新入職員１３名を対象に４月１９日、経済連会議室で研修会を開きました。

 

人材育成トレーナーの佐藤靖子氏を講師にお招きして、ビジネスにおけるマナーとコミュニケーションの基本をグループディスカッションなどを交えながら研修しました。

 

新入職員に社会人としての心構えを持ってもらおうと実施されたものです。
研修を通じて学生から社会人へと意識を変えてもらい、自身の成長のために課題を克服するスキルを身につけられるようサポートしました。

「仕事の進め方」をテーマに掘り下げていき、仕事に対する姿勢・価値観をグループで話し合った上で、より良いコミュニケーションをとれるよう言葉遣いや立ち振る舞いについてのご指導をいただきました。

 

佐藤氏は「“仕事や会社に対して自分は何が出来るのか”という視点を持ってほしい」とアドバイス。
新入職員は真剣に話に聞き入っていました。