ＪＡ熊本経済連は、平成２８年度採用新入職員を対象に１日、同経済連会議室にて新入職員マナー研修会を開きました。

　株式会社マイナビの佐藤靖子氏を講師に招き、ビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションの基本をグループ講義なども交えながら研修を行いました。

　この研修会は、新入職員が学生から社会人へ意識を変革させ、心構えを持ち、自信の成長を志向し、そのための課題克服に努めるスキルを身につけることを目的として行われており、佐藤氏は、相手に対する聞き方に関する講義の中で、「話し手がもっと話したくなるような聞き方を心がける事はとても大切な事。相槌や表情の仕方ひとつで相手が持つ印象は変わってくる。」と講議しました。
　新入職員も真剣に話に聞きいりながらペア講議などをふまえビジネスマナーの大切さを学びました。